La industria catalana auxiliar del Automóvil - II
Después de leer los comentarios que habéis ido dejando en el artículo “La industria catalana auxiliar del automóvil” del pasado 10-10-2007, y de la buena acogida que ha tenido, me ha parecido interesante empezar el año escribiendo este artículo. Espero poder influir en alguno de vosotros ahora que es momento de plantearse retos para el nuevo año.
Esta claro que el momento actual es extremadamente necesario que nos pongamos las pilas y seamos competitivos y productivos pero sin significar que únicamente tengamos que bajar los precios. Personalmente pienso que la competencia únicamente en precio nos puede llevar fácilmente a la ruina.
Jaume, nos apuntaba que hoy en día es básico que todos colaboremos en la medida de lo posible a mantener las industrias vivas (Administración, trabajadores y empresarios). Desarrollando esta idea, y dando respuesta a Jesus, con estos ejemplos más claros, pienso que:
- debemos dar un valor añadido a nuestros productos y servicios para que sigamos siendo atractivos a nuestros clientes y nos prefieran a nosotros a pesar de pagar un poco más que en algún otro lugar.
- tenemos que ser capaces de acortar los plazos de entrega, o de hacer diseños de utillajes con un concepto simple y muy funcional, ó de dar un servicio impecable en cuanto a rapidez de respuesta para las urgencias, que reciban las ofertas en un tiempo record desde que las piden, etc…
- los trabajadores deben tener inquietud por mejorar y por aprender cosas nuevas que mejoren los procesos.
- deben entender que la flexibilidad por su parte es básica para equilibrar las puntas de trabajo. Un fresador puede tener conocimientos de metrología, o un metrólogo puede ayudar en oficina técnica acotando planos por que tienen conocimientos suficientes para hacerlo…..
- los empresarios deben tener la actitud de facilitarles la formación y motivarlos para mantener esta actitud.
- la Administración nos debe ayudar a cobrar antes de nuestros clientes, para que sólo los bancos hagan de bancos. De nada sirven las leyes si no se aplican.
- la Administración debe dar mas ayudas al I+D y facilitar los trámites para conseguir dichas ayudas. Y mas ayudas a las inversiones constantes en tecnología, exportación, etc…
Nosotros hemos perdido muchos pedidos por precio pero aún así intentamos en la medida de lo posible no bajarlos más allá de donde no nos sea rentable. Es cierto que tenemos clientes que practican políticas de compras muy agresivas o incluso de ética dudosa, pero hay que tratar de evitarlas o de utilizarles únicamente cuando nos interese a nosotros. No se dan cuenta que pueden hundir a los proveedores si les adjudican pedidos únicamente cuando nos equivocamos con el precio. No se dan cuenta que las formas de pago que les aplican los fabricantes de automóviles no las pueden trasladar a las empresas auxiliares y particularmente a las más pequeñas. Esta claro que alguien no esta haciendo bien su trabajo y particularmente me estoy refiriendo a la Administración que se preocupa mas de cobrar su IVA, impuestos, IRPF, etc,…. sin importarle si nosotros no llegamos a cobrar de nuestros clientes o lo cobramos con un alarmante retraso.
Evidentemente la competencia debe existir entre empresas pero vista de una forma sana y manteniendo siempre una relación cordial. A nosotros nos preocuparía mucho no tener competencia por que esto significaría que no hay suficiente volumen de trabajo. Sólos no justificaríamos la existencia de muchos proveedores locales, ni de servicios complementarios que necesitamos.
Espero haber aportado mi granito de arena a clarificar un poco más la situación y a convencer a los que tengan otro punto de vista. Si te ha gustado este artículo, suscribete a este blog: aquí
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Comentario por Enric
Enero 13, 2008 @ 12:30 pm
Estoy muy de acuerdo contigo, pero cuando una Empresa no renueva el parque de maquinaria por otra mas moderna y rápida y no utiliza al 100% todas las posibilidades que tiene dificilmente podrá bajar costos.
Por otra parte la dirección, en las Empresas familiares creo debe involucrarse profundamente en los problemas de los empleados, y no tenerlos solamente como una máquina mal engrasada y a la que no se le hace mantenimien to preventivo y las reparaciones las im prescindibles.
Las ayudas de I+D son muy necesarias, pero tendria que haber personal competente tanto técnica como economicamente que controlara si realmente los fondos recibidos se dedican a este menester.
Por otra parte, la administración, tendria que dar un aviso al personal (comité de empresa) cuando una empresa empieza a tener problemas, para entre todos,
EMPRESA, ADMINISTRACION y PERSONAL pudieran buscar soluciones, ya que hay empresas que no informan de nada hasta que esta ya todo destruido y despues pretenden culpar a los trabajadores, quienes finalmente somos los que acabamos pagando los platos rotos y yendo al paro a cobrar un saladio en muchos casos insuficiente.
Obviamente, en cada empresa los problemas son distintos, pero coinciden en muchos puntos.
Además, la administración en lugar de aceptar y a veces promover la apertura de plantas en Low Cost Counries, tendría que estar totalmente en contra de esta medida ya que esto no hace mas que crear paro.
Los cierres de las empresas tendrian que analizarse muy detenidamente, ya que en muchos casos el cierre podría estar provocado de forma fraudulenta.
En Fin, mi deseo sería que hubiera una sociedad realmente preocupada por sus semejante, no solamente por sus bolsillos